Франция. XIX в. Часть 8.

Широкая экономическая программа Коммуны предусматривала защиту интересов трудящихся. Декретировалось повышение заработной платы низкооплачиваемых рабочих и служащих. Вводился минимум оплаты труда рабочим, выполнявшим государственные заказы, и т. д. Отменялась задолженность и снижалась общая квартирная плата. Бедняки из трущоб переселялись в квартиры богачей. Им возвращались вещи, ранее заложенные в ломбарды. Большое количество мелких и средних предпринимателей и торговцев было спасено от разорения отсрочкой уплаты долгов по коммерческим векселям и т. д.

В целях снижения уровня безработицы рабочие товарищества создавали дополнительные рабочие места на военных, а также брошенных или бездействовавших предприятиях. Велась подготовка декрета о восьмичасовом рабочем дне. На улучшение положения трудящихся были также направлены такие меры, как запрет на ночные смены, штрафы, вычеты из зарплаты. Устанавливались предельные цены на хлеб. Налаживалось продовольственное снабжение парижан. В муниципальных лавках цены были на одну треть ниже рыночных.

Однако кратковременное существование Парижской Коммуны было предопределено существенными недостатками и досадными просчетами. Так, например, было сохранено прежнее правление Французского банка, который к тому же не был национализирован. Представительство в нем было ограничено лишь одним делегатом от Коммуны. Все это фактически сохранило возможность финансирования контрреволюционного правительства. Поэтому на поддержку Версаля банк предоставил 257,6 млн. франков, Коммуне же досталось лишь 1,5 млн. франков.

Довольно медленно и неоправданно робко проводилась экспроприация экспроприаторов. Парижская Коммуна не успела ввести восьмичасовой рабочий день. Оказалась незавершенной попытка разработать ряд аграрных реформ. Коммуна не смогла привлечь на свою сторону крестьян парижских предместий и т. д. Очутившись в изоляции, не выдержав напора внутренней и внешней контрреволюции, Парижская Коммуна 28 мая 1871 г. пала.

Posted by admin

No Comments Yet - You can be the first to comment!

Leave a comment